Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, memurlara önümüzdeki iki yıl boyunca yapılacak maaş artırımını belirleyecek toplu kontrat sürecini başlattı.
Bakanlık, memur konfederasyonlarına yazı göndererek 2024-2025 periyodunda geçerli olacak toplu mukavele tekliflerini hazırlamalarını istedi.
Yürürlükteki kanunlara nazaran, memur ve memur emeklisine yapılacak maaş artırımı, iki yıl geçerli olacak biçimde imzalanan toplu mukaveleyle belirleniyor.
Hükümetle memur sendikaları ortasındaki toplu mukavele görüşmeleri, son sayısı tek olan yıllarda yapılıyor.
GÖRÜŞMELER 1 AĞUSTOS’TA BAŞLAYACAK
Buna nazaran, memurun 2024-2025 periyodunda geçerli olacak maaş artırımını belirleyecek toplu kontrat görüşmeleri, 1 Ağustos Salı günü başlayacak. Pazarlık süreci, en geç 31 Ağustos’ta tamamlanacak.
Yasaya nazaran, memurların geneline yönelik toplu mukavele teklifleri,
görüşmelerin başlamasından en az bir hafta evvel Kamu Patron Heyetine sunulacak.
Memurlar adına zam pazarlığını yürütecek Kamu Vazifelileri Sendikaları Heyeti ise en geç 15 Temmuz’a kadar belirlenecek.
Heyete en fazla üyesi bulunan Memur-Sen Konfederasyonu’nun temsilcisi başkanlık yapacak.
15 kişilik memur heyetinde her hizmet kolunda en fazla üyeye sahip sendikalardan birer temsilci yer alacak.
Üye sayıları prestijiyle iki ve üçüncü sırada bulunan Türkiye Kamu-Sen ve KESK temsilcileri de heyette bulunacak…
ÖZLÜK HAKLARI DA BELİRLENECEK
Toplu kontrat görüşmeleriyle memurların iki yıllık maaş artırımının yanısıra özlük hakları, çalışma şartları ve sendikal haklarına ait kararlar de belirlenecek.
Hükümetin 6 aylık dört periyot için belirlenecek oransal artırımların yanısıra enflasyon farkı uygulamasının sürdüğü bir teklifle masaya gelmesi bekleniyor.
